另有部分特殊行业在2月3日之前已经开工，如医疗器械类、交通运输类、零售电商类等企业，这类企业在疫情期间扮演着重要的角色，确保物资稳定供应，大众生活得到了基本的保障。

2、四成企业在春节后采用在家线上办公

在这段特殊时期，企业会如何安排员工复工呢?当被问及“你们企业采用哪种办公方式”时，40%的受访者表示他们公司为确保企业员工的健康和安全，采用在家远程办公;同时，32%的职场人表示需要到办公室办公;另外，28%的职场人表示需要远程办公和到办公室办公交替进行。

面对疫情的爆发，企业灵活应对，开启了“在家办公”的工作模式，从长远来看，远程在家办公加快了企业数字化转型的步伐。同时，提供数字化服务的下游To B企业也迎来了新机会，进入快速增长期。

3、47.06%的职场人认为在家办公的工作效率降低了

相比在办公室办公而言，仅有13.24%的职场人表示在家办公提高了工作效率;47.06%的职场人则认为在家办公的方式使工作效率降低了。另外，在39.71%的职场人看来，在家办公与办公室办公的工作效率是一样的。

当问及工作效率降低的原因时，43.75%的受访者表示办公设施不齐全是影响其工作效率的主要原因。对于求职者而言，办公工具不齐全、操作工具不能及时同步，都会影响其工作进度。而部分企业要求员工使用公司特定的内部系统，也在一定程度上降低了员工的工作效率。

此外，“没有工作氛围”、“工作时容易被干扰”也是导致职场人在家办公效率相对低的主要原因，其占比分别为25%、18.75%。

总体而言，远程在家办公是一种新型的办公方式，对于企业和员工来说，都面临着很大的挑战。企业管理层要灵活管理、做好战略调整，而员工则要在家里构建办公场景，共同建立一个高效的远程办公模式，打赢抗“疫”战。

4、疫情之下，职场人最关心的三大问题：行业发展、薪酬、就业环境

在被调研的职场人中，他们最关心的与工作相关的问题中，排名前三的是“所在行业是否会受疫情的影响”、“工资和奖金能否按时足额发放”、“整体的就业环境是否会变化”，这三者的占比分别为63.72%、54.42%、49.56%。

总体来看，职场人最关心的还是自身行业的发展，表明多数职场人具有大局意识，只有行业发展好了，身在其中的人也会从中获益。此外，职场人对疫情期间工资和奖金的关注度也较高，这反映了职场人务实的一面。