强化劳动用工维权保障。在疫情防控期间，企业确因生产经营困难、资金周转受到影响，暂时无法支付职工工资的，在保障职工基本生活的前提下，经与单位工会及职工代表协商一致并形成书面协议，可以延期支付，并应当于协议达成后三日内向市、昆仑经济开发区人社部门备案。坚持“数据多跑路，当事方不跑腿”理念，广泛有效告知，接受网上、电话投诉举报，推进网上流转。加大执法力度，对以特殊时期为由侵犯劳动者或企业合法权益且经批评教育不改的，依法依规予以惩处。
保障参保企业和个人社保权益。对因受疫情影响，单位未能及时办理参保登记，缴纳养老保险费等业务的，允许企业在疫期结束后补办，在向社保经办机构报备后，不收取滞纳金，不影响参保职工个人权益记录，相关补缴手续可在疫情解除后三个月内完成。
开辟工伤认定绿色快速通道。在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎导致死亡的，应认定为工伤，同时开辟绿色快速通道，对事实清楚、材料完整的，在受理后5日内完成工伤认定工作。积极落实工伤保险待遇保障，开辟工伤待遇支付快捷通道，确保上述人员及时享受工伤保险待遇。
