人生本就充满了位置，得意的时候要学会沉稳，失意的时候要懂得坚持。人在职场，最害怕的莫过于失意，但有些时候得意也不是一件好事，任何时候都应该清楚闭嘴的重要性。俗话说“语言是一门艺术”，会说话是非常重要的，但不乱说话更重要。无论你身处什么样的境遇，总会有人比你更厉害，站的位置也更好一些，除非是你自己做老板，否则就要学会隐忍。

　　通常来讲，人在职场，就要学会隐忍，最好别乱说话，否则代价惨重！

　　一：别帮领导做决定，也别提建议

　　说实话，做领导的最不喜欢的，就是那些擅自帮助领导做决定的职员，这是对领导权威的一种挑衅行为，很可能会成为领导眼中的“肉中刺”。哪怕你做的决定很对，甚至帮助领导化解了一次危机，可你的行为已经撼动了领导的职位，他会认为你有想取而代之的想法，一旦领导有了这样的观念，可想而知你的前途已经基本葬送了。当然了，最好也别给领导提建议，实际上你想说的话领导都清楚，但说出来与不说出来完全是两种情况，说出来的建议即便对领导有帮助，但对你来说也是一件坏事，很难再得到重用。反倒是那些在后面默不作声的人，根据老板安排去干活的人，能够成为领导的心腹，从而找到升职的机会，起码不会引起领导的反感，可以一直在职场上待下去，甚至会混得越来越好。

　　二：别和同事起争议，懂得谦让

　　和同事之间的相处，最忌讳的便是产生争议，这时候要懂得谦让，保持好的同事关系，这样才能化干戈为玉帛。在工作中，出现意见不同的情况会非常多，你若是没忍住和同事有了争执，亦或者你本身就是一个很爱较真的人，特别容易被集体针对，哪怕你说的是对的，事情一旦闹大，能够得人心的同事才能得到支持和认可。与此同时还要提防小人，你或许赢得了一时的便宜，对方也表面上对你产生了信服，可若是遇到了小人同事，他只需要在别人身边煽动一下情绪，亦或者找领导吹吹耳旁风，你的好日子也就算到头来了。职场可没你显得那么好混，要想做到团结同事，并且让自己的意见得到认可，最好的办法就是谦让，让别人逐渐去接受，或者说放弃争端，得饶人处且饶人，不能过于较真。越是人多的时候，越应该学会隐忍不发一言，这样才能更好地与同事交流，达到自己的目的。

　　三：别过度吹嘘自己，学会低调

　　在单位，永远都不要吹嘘自己的成绩，更不要总是和别人作比较，学会低调才能更好地去提升，以及得到领导的赏识。谈成绩，是一件很尴尬的事情，或许你自己经常侃侃而谈，可同事们早已经听腻了，甚至感觉到了你的吹嘘和骄傲，这本身就不是一个好的征兆，一旦被人利用，付出的代价会很惨烈。走进单位，大家一方面是为了赚钱，另一方面是实现人生的价值，过去的成就不要经常挂在嘴边，这样才能保持谦逊的姿态，在低调的状态里成就更完美的自己。想要继续有所成就，只靠你自己肯定是不行的，要把成绩归功于大家，毕竟单位本身就是一个集体，自己站得太高容易遭人嫉妒，自身也容易迷失，唯有保持低调才能保持前行的状态。俗话说“逢人只说三分话，未可全抛一片心”，更何况是在单位如此鱼龙混杂的地方，说得太多容易言多必失，给自己的职场生涯带来困扰和麻烦。