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为什么能力最强的人当不了大领导?
来源:青海镁业 | 作者:qhgem | 发布时间: 2023-05-16 | 221 次浏览 | 分享到:
为什么能力最强的人当不了大领导?因为他不是以别人为出发点

为什么能力最强的人做不了大领导?因为能力太强缺乏包容心,只能做个小头目,做不了大领导。

历史上最出名能力最强的人当属项羽,项羽当时是最能打仗的人,打遍天下无敌手,他打仗很勇敢,当一名将军可以,但是他当一个大领导就有问题了,因为他容不下人,看谁能力都不行,看谁都觉得不值这么多钱,瞧不上别人,事事都得自己亲自去做,不管到哪里打仗都自己去,结果就是自己手下的人,不管是有能力的还是没能力的都离他而去,都不愿意给他卖命。在项羽眼里,你们这些人都不行,都是蠢才。

相反刘邦就不同,刘邦这个人也没什么能力,就是个地痞流氓混混,但是他有包容之心,容得下人,他看谁都是个人才,既然你看别人是个人才,就舍得下本,比如韩信一个看门的他就会让当将军,他自己搞不了,他让别人来,他以别人的能力为出发点来做事的。

容得下人,大把人就去给他卖命,因为他们知道在刘邦眼里,他们都是人才,刘邦也会给他们好处,张良萧何韩信陈平这些人在项羽眼里什么都不是,但是在刘邦眼里他们都是个人才,刘邦也会给他们待遇,让他们自由发挥,所以他们就能帮助刘邦打下天下。

职场中也是这样子的,能力强的人如果是当一个大领导就麻烦了,他谁都瞧不上,谁在他眼里都是个笨蛋,工作成绩都会被他否定的,因为别人做的都不如他,这样考虑问题就有麻烦了,工作上的事情,必须以别人为出发点了,你不能以你为出发点,你做一件事情需要十个小时,那别人需要20个小时,那就必须以别人为标准来制定任务。

一般能力最强的人让他做一个小头目,带领几十个人去冲锋陷阵就可以了,让他带带新人就可以了,他是做不了管理的。

做管理的人都是忠诚有包容心的人,以别人为出发点的。

    
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