其次，需要加强组织架构和人才培养，可以：©加强数字化技术和市场营销方面的人才培养，以培养具备数字化技术和市场营销方面的综合素质的人才；©调整组织架构，以适应数字化转型的需求。例如，可以增加专门的数字化营销团队，或者建立数字化营销部门，协调数字化营销与市场工作。在加强组织架构和人才培养的同时，还可以采取以下措施，以更好地实现数字化营销和销售融合：©引进先进的数字化技术和工具，如人工智能、大数据分析等，以提高数字化营销和销售的效率和效果；©加强与合作伙伴的合作，如与数字化营销公司、电商平台等合作，以共同推进数字化营销和销售的发展；©建立数字化营销和销售的标准和流程，以保证数字化营销和销售的顺畅和一致性。最后，有一个小的提醒，加强数据安全和隐私保护，包括但不限于：©员工及组织内外对数据安全及相关意识的培养；©加强客户数据的保护和隐私保护，遵守相关法律法规和行业标准；©加强数据安全措施，以保证客户数据的安全性。例如，可以增加数据安全监控系统、数据加密技术等。通过以上措施，你可以更好地实现数字化营销和销售融合，提高企业的竞争力和盈利能力。同时，你也可以更好地满足客户的需求，提高客户满意度和忠诚度。

我的观点与思考：在数字时代，企业必须应对数字营销和销售的融合，这是一个巨大的挑战，也是一个巨大的机遇。数字化转型是实现这一目标的关键。因此，你需要建立更完善的数字营销平台和销售系统，以便更好地满足客户的需求。此外，也需要加强组织架构和人才培养，以确保企业内部的数字化转型顺利进行。数据安全和隐私保护也是数字化转型不可或缺的一部分，你需要在这方面加强措施，以保护客户的利益。只有通过这些措施，你才能在数字时代中保持竞争优势，并实现可持续发展。