2020年2月14日情人节。在新型冠状病毒的影响下我已经和我的同事们在家办公了10天，不知道下周这样的状态是否还会继续么？在家办公的你有没有感觉到了什么呢？2020年，当疫情过去后，我们将面临什么呢？我忽然想到一个词：紧张。为什么是紧张呢？我们先来一起看看大家的状态。
　　第一个感到紧张的是有关部门的有关人士。疫情的突如其来如同高考，每个人的考题都是一样的：在一样紧张的时间内，如何尽快的发现所有的病人，如何安全安置并治疗这些人，如何控制病情传播的进一步发展。最终，疫情开始走向一个更透明，更稳定的趋势。但有些人相信脊背已经发凉，紧张到不行了，这里不论国事。
　　第二个感到紧张的是企业。疫情的来临让很多企业的资金链变得紧张，开了近30年的西贝莜面村，也难逃此劫，“没遇到危机的时候，我们还挺牛的，还说我们不缺钱，现金流足够。危机来了，突然发现现金流根本扛不住，一个月、两个月、三个月就耗没了。我们贷上款、勒紧裤腰带也就只能发三个月工资。”1月31日，西贝莜面村董事长贾国龙在接受投中网采访时称。我所在的公司，在疫情期间公司曾尝试进行部分员工复工，但后来由于各种原因，第二天大家就再次进行远程办公。这不禁让人猜测可能是公司的高管们开始担心新年的业绩了，不得不为了生存，冒险去尝试复工，早点让员工回归工作状态，将损失尽可能的降低，让公司尽快的转危为安。
　　第三个感到紧张的是年前离职或者被裁员的一波人。拿到了赔偿，本以为可以踏实的过年，可发现自己的年假被无限延长了，每天看着各种企业面临倒闭的新闻，再也坐不住，躺不下，真的希望自己能够尽快上班，因为下个月的信用卡又要还了，房租又要交了。
　　最后一个应该感觉到紧张的是我们这些在职的员工。不知道大家有没有这样的一个体验，知道延长放假、远程办公的我们开始是兴奋的，睡觉、玩游戏、刷抖音、打牌。后来开始每天频繁的刷着朋友圈，只怕朋友圈更新的太慢，开始研究怎么更好的玩。再后来，朋友圈很少看了，也不整天睡觉了，总想做点什么，闲的发慌，但还是觉得在家呆着就能发工资，开心！而远程工作的时候又不想干活又感觉被监控不自在。我们丝毫不紧张，觉得只要开工就万事大吉，一切回归正轨。
　　可我们都错了，不管你有没有生病，我们都已经处在这场疫情之下了。过去的都不会再回来，我们也将承担这段荒废的、欢乐的、短暂的时光所给我们的代价。不管周一会不会再上班，我们都将面临紧张，紧张可能来自于公司的裁员，可能来自收入的减少，可能来自短时间找不到工作了。
　　前几天看了刘润老师的《疫情对经济有哪些重大影响？我们应该如何应对？》，刘润老师说，这次疫情短期来看，首当其冲受到重挫的，是服务业。中期来看，第二个受到巨大影响的，是制造业。长期来看，最终导致的问题，是员工的失业。
　　那说这么多就是为了给大家焦虑么？不是的，我们还有的救，先从不被裁员开始。要想不被裁员，你要先做好自己的工作。
　　不管你做的是什么工种，在什么样的公司，如果你们已经以某种方式开工了，请珍惜现在的工作，因为你的企业还没有倒闭。如果你们公司还没有开工，你应该感谢公司对大家的关怀，将你与你家人的安全放在了第一位。不管你处于哪种状态，你都要让自己开始工作了，规范自己的作息，重视自己的产出，推动整个部门的进度，不要再等到坐到工位上的那一刻再找工作状态。因为回到公司后你会发现，公司的节奏更快了，如果你不能比公司更快，那你很快就会被淘汰。可能你会问，和公司保持一致的节奏不就好了么？公司变速，我也变速就是了。
　　让你跟不上公司脚步的是你的年龄和身体。
　　锻炼身体吧！相信很多人已经对自己说过很多次了。但这次真的真的真的请你要重视了，公司会为了生存和发展，迫使你的工作时长和工作效率同时增长，或许下次面试的时候，996已经不需要再问了，那你的身体还能否支撑你走下去？如果你倒下了，失业又无力，你的家人，你的房东，银行们怎么办？所以从今天开始先运动一下吧。
　　你专业的深度和多样性，是支撑你走的更远的保证
　　将节省下来的通勤时间加强你的专业，结识更多同行，并尝试用不同的方式去输出自己的专业，为自己带来更多的人脉与影响力，这会让你成为不可替代的角色，也会为自己带来更多的额外收入或者资源。同时还要了解上下游岗位的工作内容，以运营为例，要知道运营的各个岗位的工作内容、KPI、主要目标等，甚至是产品经理，品牌营销等和运营紧密相关的岗位。了解这些的好处是，之前你可能只是在自己的领域里特别了解，觉得可以做的拉新、促活基本上已经穷尽了，而当你了解更多的岗位和领域后，会有一种豁然开朗的感觉，“原来还能这样玩？”，可以组合出更出彩的社群活动。这也会为你走向管理岗提供帮助，毕竟只有了解了大家都在做什么，才能更好的管理。专业且会管理，才是最值钱的人才！
　　是时候规划一下自己的职业了
　　尝试了解一下职业规划，别去相信那些职业规划师，自己的职业，只有自己最了解，他们也只了解自己所接触的行业。是要坚持做到最专业，做到管理里层？还是从头开始，做更持久更喜欢的工作？还是在保证工作能够做好的情况下，探索副业？不要再等到35岁在思考了。
　　疫情终会过去，我们的生活还要继续，不是么？