所以，跟随需谨慎，站队有风险。这就是员工在职场当中，总是远离老板的主要原因。

小团体当中游刃有余

我们在自己的小团体，我们可以和老板建立起健康良好的发展关系。我们在自己的职场当中一定会有，无时无刻费尽心思地讨好你、巴结你。但在他们的内心当中并不是真正的拿你当作了他们的朋友，而是为了利用你的关系和地位来满足自己的需求。我在小团体当中，最大的忌讳就是拉帮结派。因为，拉帮结派的最终目的就是为了利用你身边的资源来实现他自己的目的。你对于他们而言只是一个一次性的消耗品，你在他们心中并不把真正的你当作了他们的朋友，而是为了利用你的关系和地位来满足自己的需求，仅此而已。当你在小团体当中游刃有余之时，就是你在职场生涯穷途末路之日。在职场当中所谓的小团体，只不过是冰山一角。当你在小团体当中，混得风生水起的时候，请你一定不要忘记，在这个所谓的小团体之上还有更大的boss，那就是你的老板，你在小团体当中游刃有余可以，但是什么事都不能过火，以免引火烧身。

综上所述，我们在职场当中和领导的关系。其实是非常微妙的，太近不行，太远也不行。凡事都有一条红线，你可以在红线边上反复试探。但是请你在心中记住，这条红线是一定不可以越过去的。越过红线你将死无葬身之地。