前几天看了刘润老师的《疫情对经济有哪些重大影响？我们应该如何应对？》，刘润老师说，这次疫情短期来看，首当其冲受到重挫的，是服务业。中期来看，第二个受到巨大影响的，是制造业。长期来看，最终导致的问题，是员工的失业。
　　那说这么多就是为了给大家焦虑么？不是的，我们还有的救，先从不被裁员开始。要想不被裁员，你要先做好自己的工作。
　　不管你做的是什么工种，在什么样的公司，如果你们已经以某种方式开工了，请珍惜现在的工作，因为你的企业还没有倒闭。如果你们公司还没有开工，你应该感谢公司对大家的关怀，将你与你家人的安全放在了第一位。不管你处于哪种状态，你都要让自己开始工作了，规范自己的作息，重视自己的产出，推动整个部门的进度，不要再等到坐到工位上的那一刻再找工作状态。因为回到公司后你会发现，公司的节奏更快了，如果你不能比公司更快，那你很快就会被淘汰。可能你会问，和公司保持一致的节奏不就好了么？公司变速，我也变速就是了。
　　让你跟不上公司脚步的是你的年龄和身体。
　　锻炼身体吧！相信很多人已经对自己说过很多次了。但这次真的真的真的请你要重视了，公司会为了生存和发展，迫使你的工作时长和工作效率同时增长，或许下次面试的时候，996已经不需要再问了，那你的身体还能否支撑你走下去？如果你倒下了，失业又无力，你的家人，你的房东，银行们怎么办？所以从今天开始先运动一下吧。
　　你专业的深度和多样性，是支撑你走的更远的保证
　　将节省下来的通勤时间加强你的专业，结识更多同行，并尝试用不同的方式去输出自己的专业，为自己带来更多的人脉与影响力，这会让你成为不可替代的角色，也会为自己带来更多的额外收入或者资源。同时还要了解上下游岗位的工作内容，以运营为例，要知道运营的各个岗位的工作内容、KPI、主要目标等，甚至是产品经理，品牌营销等和运营紧密相关的岗位。了解这些的好处是，之前你可能只是在自己的领域里特别了解，觉得可以做的拉新、促活基本上已经穷尽了，而当你了解更多的岗位和领域后，会有一种豁然开朗的感觉，“原来还能这样玩？”，可以组合出更出彩的社群活动。这也会为你走向管理岗提供帮助，毕竟只有了解了大家都在做什么，才能更好的管理。专业且会管理，才是最值钱的人才！
　　是时候规划一下自己的职业了
　　尝试了解一下职业规划，别去相信那些职业规划师，自己的职业，只有自己最了解，他们也只了解自己所接触的行业。是要坚持做到最专业，做到管理里层？还是从头开始，做更持久更喜欢的工作？还是在保证工作能够做好的情况下，探索副业？不要再等到35岁在思考了。