(三)加强合规管理是国有企业实现治理体系和治理能力现代化的内在要求

　　多年来，我省国有企业在完善制度体系等方面取得了很大进步，但在制度设计方面体现依法治企的理念和原则还不足，更多习惯于行政化的治理思维和治理方式，缺乏依法合规管理的长效机制，与现代企业制度要求的法治理念和法治化治理要求还存在一定差距。我省国有企业要实现高效治理，必须摆脱行政化的治理思维模式，深入开展依法合规管理，努力优化依法治理体系，大胆创新合法制度设计，大力推进治理体系和治理能力现代化，持续推进企业管理能力提升。

　　(四)加强合规管理是国有企业适应监管新要求的必由之路

　　国务院印发的《关于改革和完善国有资产管理体制的若干意见》作为《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》的配套文件，明确了改革和完善国有资产管理体制的总体要求、基本原则、主要措施，并提出了协同推进配套改革的相关要求。国务院国资委引发的《关于全面推进法治央企建设的意见》《关于在部分中央企业开展合规管理体系建设试点工作的通知》等文件为国有企业加强合规管理指明了方向，加强合规管理是国有企业适应监管新要求的必由之路。因此，加快提升国有企业合规管理能力，也是我省国有企业适应国资监管新要求的现实需要。

　　(五)加强合规管理是国有企业树立守法标杆的本质要求

　　我省国有企业主要分布在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域，是国民经济的重要支柱，其生产经营活动极大地影响到上下游产业链相关企业。如果国有企业在生产经营过程中没有完全做到守法合规，不但会扰乱正常的市场经济秩序，甚至还有可能会损害其他相关经济主体的利益。进而会使社会各界对国有企业产生不好的印象和评价，造成不良的社会影响。因此，加强合规管理，是我省国有企业防范化解重大风险、保持社会稳定的重要保障。

　　在激烈的市场竞争中，国有企业想要求得长远发展，必须加强合规管理，积极倡导“合规是经营底线”“合规创造价值”等理念，推动自身管理模式的创新，使企业各项决策和经营管理活动依法合规，规避企业经营风险，降低管理成本，提升管理效益，为企业健康可持续发展提供保障。

　　二、我省国有企业加强合规管理体系建设对策建议

　　目前，我省国有企业合规管理还处在起步阶段，部分国有企业对于经营管理中的“合规”没有形成统一的认识；一些企业的合规管理机构设置不健全，合规管理风控偏弱；部分企业虽已建立内部问责机制，但问责程度不够，合规管理缺乏约束力……这些问题在一定程度上制约了企业合规管理的发展。因此，加快提升我省国有企业合规管理能力，势在必行。本文就加快我省国有企业合规管理体系建设谈如下几点建议。